-
文章资讯
-
TIME:2020-06-05中共江苏东银(江北新区)律师事务所支部委员会成立!2020年6月5日上午,江苏东银(江北新区)律师事务所会议室,鲜红的党旗悬挂在会议室的正中央,参加会议的每一名党员都胸佩党徽,喜气洋洋,中共江苏东银(江北新区)律师事务所支部委员会成立大会暨选举大会几个字一把印入眼帘。 中共浦口区泰山街道党工委组织委员龙晓丽;中共浦口区泰山街道党群READ MORE ⇀
-
TIME:2020-06-05东银设立100万“执业支持专项基金”——100万将全部用于对新执业及新入职律师的执业专项支持今年新冠肺炎疫情对律师行业也带来一定影响,特别是对新执业的律师正常发展影响较大。复工后,东银所连续两次召开党支部与律所工作联席会议,讨论疫情下如何帮助年轻律师更好过渡。考虑到年轻律师独立执业之初,特别是疫情期间所面临的诸多困难,东银所党支部与律所工作联席会议讨论通过,决定设立100万元“执业支持专项基金”。 “执业支持专READ MORE ⇀
-
TIME:2020-06-02陆天祥:员工试用期管理11个疑难问题探析员工试用期管理11个疑难问题探析 &nbsREAD MORE ⇀
-
TIME:2020-06-02刘亚惠:茶饮行业知识产权系列之二:一杯茶饮的著作权茶饮行业知识产权系列之二:一杯茶饮的著作权原创 刘亚惠 刘亚惠说商标 5月9日来自专辑茶饮业知识产权系列在近两三年中,颜值,成了一杯茶饮暴红的基本条件,茶饮的世界里也看脸。颜值靠什么保护?01注册商标的获得可能是一条曲折而漫长的路,能够在品牌之初就获得商标专用权都是幸运的,也是幸福的。品牌的身上不仅仅有商标这种权利,还有著作权,在颜值要求的催化之下,品牌本READ MORE ⇀
-
TIME:2020-06-02刘亚惠:饮行业知识产权系列之一:商标申请布局茶饮行业知识产权系列之一:商标申请布局刘亚惠 刘亚惠说商标 5月8日有读者留言“好久没更新了”,瞬间感觉很惭愧,接下来准备更新一个系列文章:茶饮行业的知产维权。如果读者对哪些方面的问题感兴趣,也可以留言给我,我会认真准备。今天我们聊一聊茶饮行业商标申请布局茶饮行业广义来讲应该包括传统的茶馆和现代的奶茶,传统茶馆与现代奶茶在经营模式和消费群体上都有较大的差异,我对商业READ MORE ⇀
-
TIME:2020-05-29汪小青律师作为律师代表参加省委政法委扩大会议!2月19日,江苏省委政法委员会召开全体(扩大)会议,认真贯彻落实中央政法委员会全体会议、政法系统疫情防控工作电视电话会议和省委常委会(扩大)会议暨省委应对疫情工作领导小组会议部署要求,研判分析形势,研究落实举措。 会上,5位基层网格员、调解员和律师代表作交流发言,省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅、南京市READ MORE ⇀
-
TIME:2020-05-29东银所荣获省“一带一路海外法律服务开拓奖”!12月30日下午,全省律师工作会议暨律师制度恢复重建40周年主题报告会在南京召开,省司法厅厅长柳玉祥出席会议并讲话。省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅、省国家安全厅、国家税务总局江苏省分局、省外办等相关领导出席会议,省司法厅政治部主任赵庭朴宣读了表彰律师的决定,省司法厅副厅长张武林主持会议。省纪委监委派驻省司法厅纪检监察组组长邱友根参加会议。柳玉祥指出,40年来,江苏律师事业始终与改革开放同向,READ MORE ⇀
-
TIME:2020-05-29李方帅律师至南京职工疗养院开展廉政普法讲座!李方帅律师首先讲解了一系列常见的民营企业常见的腐败犯罪罪名,通过从刑事风险来源、犯罪构成、刑事处罚等方面加以解析,让与会人员对常见腐败犯罪有了更为透彻和准确的认识。之后通过详实的数据以及真实的案例,讲解了生活中一些不经意的但已触犯了法律的情形,并结合已往办案经验,对民营企业人员卷入刑事法律风险后如何维护合法权利等问题进行了细致解答,获得与会干部职READ MORE ⇀
-
TIME:2020-05-29刘秋苏律师参与律师调解案件被多家媒体报道!2019年8月6日,南京市江宁区非诉讼服务中心江宁经济技术开发区人民法院分中心建成运行。我所刘秋苏律师作为南京市江宁经济技术开发区人民法院的首批律师调解员,在当天的非诉中心揭牌仪式活动中,对三起劳动争议案件进行了面对面的调解沟通工作,并接受了媒体的采访。 1在当天的调解中,原告的委托代理律师和被告公司的代表都来到江宁READ MORE ⇀
-
TIME:2020-05-28刘秋苏律师为联华超市讲授劳动用工风险防控2020年5月28日,刘秋苏律师为常年法律顾问单位——联华超市(江苏)有限公司的近30名人事、管理人员讲授了企业劳动用工管理风险防控,重点交流了试用期管理、劳动合同书、规章制度、加班工资等内容,并深入解答了公司在劳动用工方面存在的实务问题,受到了公司的一致认可。在企业劳动用工方面,最重要的手段当然是法律法规和司法解释等规定,包括劳动法、劳动合同法、最高人民法院关于劳动争议案件法律上有若干问题的四个READ MORE ⇀